2019年，县总工会在县委的坚强领导和市总工会的正确指导下，凝心聚力，团结动员全县职工为竹溪经济社会发展贡献智慧和力量，各项工作有序推进，硕果累累、精彩纷呈。

　　深入贯彻新思想，职工素质建设实现新提升。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、中国工会十七大等中央、省、市、县各级会议精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力开展“中国梦·劳动美——与祖国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育活动。成功主办了竹溪县第二届职工运动会，承办了十堰市第六届全民运动会职工组比赛的棋类、乒乓球等项目，并获得全市乒乓球职工组男子团体赛第一名的好成绩。积极参选湖北省五一劳动奖、“工人先锋号”、十堰市劳动模范、全市第三届“车城工匠”评选推荐工作，推荐了“工人先锋号”1家，十堰市劳动模范6名， 2名有绝活绝技的一线职工分别被授予“车城工匠”和“市行业技术能手”称号；积极组织开展了寻找竹溪县第三届“最美一线职工（农民工）”选树培育活动，评选了“最美一线职工（农民工）”15名并授予竹溪县五一劳动奖章荣誉。

　　全力聚焦新目标，职工能力建设迈上新台阶。以“争当主人翁、建功新时代”为主题，全县各级工会深入开展系列劳动竞赛和技能竞赛活动，138家企业、1.5万名职工参与其中。先后还组织开展了“安康杯”主题竞赛、“网聚新时代、职工展风采”短视频征集大赛、“我和我的祖国”职工征文大赛等系列竞赛活动。组织了县内5家企业报名参加第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛，其中创业大赛3家，创新大赛2家。创建了市级以上职工(劳模、工匠)创新工作室2个，其中1个达到省级考核验收标准。深入开展了产业工人队伍素质提升工程，依托县职业技术学校创建了产业工人培训基地，累计完成职工（农民工）培训1270余人次。

　　积极顺应新趋势，职工权益建设提升新高度。大力加强了集体协商工作建制，着力构建和谐稳定的劳动关系，培育出人福药业、瑞城水泥有限公司等10家企业为工资集体协商示范企业，全县新签订综合集体合同80份，工资集体协商专项合同116份。广泛开展了“尊法守法、携手筑梦”法律宣讲活动，累计为求职人员发放各类法律法规宣传手册1000余份，接待法律维权咨询200余人次。为外出务工农民工追讨权益赔偿资金380多万元。

　　坚定牢记新使命，服务职工建设呈现新亮点。织密线上线下服务网，着力构建职工服务体系，先后建成了网上职工服务站点20个，线下建成企业职工服务站5个，在城区内建成了2个“爱心驿站”、1个爱心母婴室。扎实推进城镇困难职工解困脱困工作，县总工会已累计建立全国级建档立卡职工268人，省级197人，临时困难职工308人。累计发放各类帮扶资金387余万元，实现了全县困难职工建档帮扶的全覆盖。深入实施了民生工程，春季联合人社部门为求职者提供县内外就业岗位3000余个；夏季开展“送清凉”活动，为户外高温作业的一线职工派送清凉慰问物资500份、250件饮用水，折款7.2万余元；秋季开展“金秋助学”活动，对85名符合2019年金秋助学条件的职工子女发放救助金28.02万元；冬季开展“送温暖”活动，发放慰问资金16万多元。

　　认真落实新要求，工会组织建设实现新跨越。今年，县总工会在着力破解中小非公企业和两新组织工会建会难点的基础上，继续深入开展“强补增”集中行动，扎实推进了货车司机等“八大群体”建会工作。截止目前，全县工会组织组建率达到93%以上，基本实现了全覆盖目标。近期，县总工会被省总工会命名表彰为“全省推动非公有制企业工会建设先进单位”。 同时被省总工会确定为“全省劳动领域社会组织十家示范点”之一。

　　围绕新任务，服务中心工作展现新作为。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，扎实推进工会系统党风廉政建设和作风建设，全力打好脱贫攻坚战，教育引导工会干部把忠诚党的事业、竭诚服务职工贯彻到践行初心使命、彰显责任担当上来。

　　2020年，县总工会将紧紧围绕县委政府的中心工作，认真履行工会工作各项职责，突出在工会组织作用发挥上不断创新加力，为推动全县经济社会发展再立新功。