2019年以来,竹溪税务系统认真贯彻总局、省、市局税务工作会议和全面从严治党工作会议精神，坚持党对税收工作的全面领导，以落实减税降费政策为主题，以完成预算税费收入目标为主业，以优化税收执法方式与监管体系为主线，按照“夯基础、促融合、防风险、强素质、严纪律”的工作要求，巩固扩大改革成果，建设高素质专业化税务干部队伍，圆满完成了各项工作任务。

　　一、严紧兼顾，纵横发力，始终抓牢全面从严治党

　　（一）充分发挥三级主体作用。突出抓紧党委、党支部和党员三级主体，充分发挥三级主体对党建工作的引领、推动作用。

　　（二）积极完善党建工作机制。成立了党建工作领导小组，制定、印发、下发了各类学习计划和制度。形成了县局党委主责、机关党委主抓、各支部具体落实的党建工作领导机制。

　　（三）扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，立足系统实际，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实衔接起来，将主题教育与税务主题主业相结合。坚持统筹协调抓机制，坚持对标对表抓部署，坚持高效运转抓落实。

　　（四）不断加强党风廉政建设。狠抓廉政教育，强化责任督导，突出监督质效。

　　二、强化认识，立足全局，不折不扣落实减税降费

　　（一）做好个人所得税改革工作。累计减税900万元，惠及13759人次纳税人。新增减税85万元，惠及2414名纳税人。

　　（二）落实普惠性税收减免政策。全县7163户次小规模纳税人享受普惠性政策减免，共计减免增值税5536万元。元至11月，落实小型微利企业所得税等征前减免政策441户次，减免税2810万元，户均减免税6万余元，政策惠及面100%。

　　（三）深化增值税改革。截止11月底，我县落实增值税改革降率等优惠政策减税4048万元。

　　（四）落实“六税两费”减半征收政策。对增值税小规模纳税人按50%的税额幅度减征资源税、城市维护建设税、房产税、教育费附加等共计减免税1353万元。

　　三、紧盯目标，量质兼取，全力以赴抓好组织收入

　　1-11月份，我局累计完成各项税费收入89354万元，较同期70631万元增收18723万元，增长26.5%。其中全口径税收收入累计完成43006万元，较同期46399万元减收3393万元，减少7.3%。

　　地方公共预算收入累计完成25610万元，较同期27721万元减收2111万元，下降7.6%。占年初市分计划35400万元的72.3%。

　　社保费收入累计完成44665万元，较去年同期24131万元增收20534万元，增长85.1%。其中城乡居民基本养老保险完成2158万元；城乡居民基本医疗保险完成6202万元，较同期4275万元增收1927万元，增长45.1%。

　　四、优化整合，转型升级，群策群力提升征管水平

　　（一）完成企业所得税汇算清缴。完成全县1110户企业所得税纳税人2018年度汇算清缴和重点户关联申报工作。通过汇缴，实现100户企业入库企业所得税959万元。

　　（二）规范建筑行业和房地产业税收管理秩序。累计查结32户167个项目，完成结算税费3284万元，入库税款3253万元（含项目建设开票数入库税款527万元），其中增值税、企业所得税及附加965万元，耕地占用税1761万元。

　　（三）完善和规范砂石开采加工行业税收征收管理。截止11月底，入户开展检查22户,自查和检查涉及应补税费款728474元，目前已入库查补税费款626673 元。

　　（四）认真开展金融保险业专项检查。成立四个检查专班对全县9户金融业和13户保险业开展税收专项检查。共计查补税款1027478元，残保金240547元。

　　（五）部门协调齐抓共管做好社保费和非税收入征收工作。截止11月底，全县共征收社会保险费48170万元，非税收入1119万元。

　　（六）强化税收风险管理。目前，共承接上级局推送风险应对任务84户，其中：高风险1户、中风险15户，低风险68户。共计入库税费合计330万元，加收滞纳金12万元，调增应税所得额701万元，弥补亏损175万元。

　　五、放管结合，创新服务，持续优化税收营商环境

　　综合运用“互联网+大数据”，深入推进商事制度改革。落实开展实名办税和纳税信用管理，搭建“银税”平台，扩大以税务信息为参考的信贷投放规模。持续推进“便民办税春风行动”、“百名干部进百企、服务产业促发展”活动，完成办税服务厅改造，实现纳税服务提档升级。

　　六、公正规范，依法治税，着力推进法治税务建设

　　县局立足于打造规范、公正、严明的执法环境，推进法治税务建设，防范执法风险，引导税法遵从。全面树立法治思维，落实好税收普法，规范执法行为，不断加大税务检查力度。

　　七、统一思想，凝心聚力，全面加强干部队伍建设

　　（一）注重激发干部活力。积极落实职务职级并行制度,加大干部培养力度，建立后备干部人才库。

　　（二）积极做好教育培训，提升综合素质。实施“青年干部成长工程”，选派22名干部参加市局“业务大比武”考试和培训，组织各类培训。

　　（三）加强绩效管理，用好数字人事。结合岗位职责制定个人综合目标考评办法和指标体系，加大考评力度，发挥了绩效管理作用。

　　八、服务大局，精准帮扶，坚决打赢精准脱贫战役

　　（一）科学谋划，统筹推进。成立脱贫攻坚领导小组，制定帮扶工作制度，主动抓好主战区新民村、花柳凸村的驻村帮扶工作，按要求搞好跨战区四条沟、顺风雨、算盘山、双坪管理站的入户对接工作。

　　（二）落实主战区产业扶贫。2019年县局针对花柳凸村实情，投入6万元产业发展基金，引进盘龙药业有限公司和裕鑫食用菌公司，成立两家农业合作社，帮助村民以小额贴息入股，30户贫困户每年可分红增收3000元以上。积极落实好十个到村到户，花柳凸村发展烟叶550亩，实现经济收入165万元，带动20户贫困户，户均增收13000元以上。完成2公里景观河堤、1156平方米的群众文化娱乐广场建设，发展绞股蓝97.5亩，新建裕湖矿泉水厂，并为绞股蓝产业发展、裕湖矿泉水项目提供5万元资金支持。另外，投入4.8万元改善帮扶村办公设施，争取竹溪县诺信商务服务有限公司捐资6万元。  

　　（三）做好跨战区干部包户工作。所有包户干部落实“四双”帮扶要求，提升了帮扶满意度。

　　（四）着力做好困难户帮扶工作。县局对特困户、五保户、困难老党员、留守儿童及孤寡老人等困难家庭276户发放慰问金10.2万元。

　　九、规范管理，高效运转，努力打造税务品牌文化

　　（一）不断提升政务运行效率。以制度规范行为，促进工作质效提升。优化后勤保障，为竹溪税务人营造更优更好的工作生活环境。

　　（二）创建机关品牌文化。对内，系统各单位完成“一局一股一室一品”创建活动，打造本单位特色亮点项目。对外，积极参加祭奠革命先烈爱国主义主题教育、义务植树活动和“庆祝建国70周年千人经典诵读”活动，营造良好文化氛围。

　　（三）广泛开展文体活动。开展庆“三八”户外踏青活动，青年阅读系列活动，参与志愿服务、无偿献血，组建各类志愿者队伍，积极报名参与全县第二届职工运动会，选派人员参加市局主办的气排球比赛，策划节目参与市局“守初心、齐奋进”迎新春文艺节目汇演，增强了新机构向更深层次融合。